党委书记通讯事迹材料(实用十八篇)

尊敬的各位领导：

首先，我谨代表镇党委、人大和**，对各位领导莅临**镇指导工作表示热烈的欢迎！

下面，我就**镇的“短信党课”教育活动开展情况向各位领导作汇报：

**镇党委辖38个党总支(支部)，其中村级党总支18个，单位(部门)党总支(支部)20个，共有党员1617名，其中农村党员1203名。**镇由于自然条件恶劣，农村党员居住分散，党员教育存在“三难”，即“组织起来难，学得进行难，效果体现难”。为解决农村党员教育的“三难”问题，提高农村党员群众的整体素质，镇党委大胆探索、积极创新，于xx年11月在中国移动公司的互联**上注册建立了“党员短信教育网”，深入开展了“短信党课”教育活动。

在工作中，镇党委采取扎实有效的措施，全面做好各项工作。一是加强组织领导。成立了以镇党委书记为组长、镇长和党委副书记为副组长的“短信党课”教育活动领导小组。

专门成立了办公室，配备了计算机、打印机等办公设备，并投入了办公经费，保证“短信党课”教育活动有专人抓、专人管，抽调了5名政治思想表现好、熟悉业务、文字功底好的干部职工到“短信党课”教育办公室，负责把党和国家的政治生活大事、经济社会发展大事、关系群众切身利益的法律法规和政策、农业科技信息、农产品市场**信息等汇编成有思想性、知识性、趣味性特点的短信，定期发送到党员手中，使党员随时接受教育。二是建立信息库。以村、单位(部门)为单位，把全体党员干部的手机号码、出生年月、入党时间、经营项目、收入情况等信息一一统计造册，输入电脑形成党员信息库。

目前，已建立1070名党员手机信息数据库。三是严格操作程序。每一期短信发送前，由“短信党课”教育中心办公室人员填写短信发送审批单，报办公室主任审核，经领导小组副组长或组长审批后方能发送。

内容不适当的短信不得入库，未经审核控制的短信不得存入电脑，未经主要领导签字同意的短信不得发送。四是建立服务体系。建立“镇、村、中心户”**信息服务体系，在各村群众经常聚集的地方，设立“短信党课”宣传专栏，在18个村(社区)建立了22 个“短信党课”接收中心户，由中心户负责将接收到的“短信党课”内容记录到党员培训记录簿中，并利用广播、村务公开栏等形式向没有手机的党员群众传递短信内容，确保人人“收到”信息，人人受到教育。

落水村种植大户朱国明，收到“短信党课”推荐的“会-2号、合作88号”小春马铃薯优良品种后，决定将种植规模扩大到15亩，并发动其他党员和群众种植了1xx亩；盐水村的石榴种植大户王习正，目前种植50亩，收到“短信党课”推广的石榴新品种后，主动与农科站联系，并铲除了地里原来的15亩老品种石榴，栽上了加拿大软籽石榴。目前，已发行21期xx0多条短信。五是加强互动。

由“短信党课”接收中心户负责收集党员提出的要求或建议，利用手机短信反馈给“短信党课”信息平台。镇教育中心办公室人员及时把收集到的信息分门别类向分管领导汇报,分管领导根据反映的问题，组织人员帮助解决，使之与其他工作互相联动，互相促进。目前，共收到党员互动留言67条，其中帮助解决实际困难19条，向党委提出建议48条。

炉房村党员薛吉文反映，山区部分老党员生活十分贫困，建议进一步加大对山区老党员的关爱力度，帮助他们解决一定的生活问题。

经过三个多月的实践，“短信党课”教育的特点十分明显，与传统的集中教育培训方式相比，突破了以往基层党组织对党员教育自上而下、层层召开会议传达的单向教育模式，不仅摆脱了时间的限制，跨越了空间的界限，让基层党员随时随地“听党课”，而且是一种经济高效的党员教育新方式。开展“短信党课”它具有“多、快、好、省、活”等特点，被农村党员喻为“随身党校”。“多”就是“短信党课”的内容经过精心提炼，虽然篇幅短小，但包含的信息量大；“快”就是“短信党课”通过电波传送，传播速度快，时效性强；“好”就是党员随时随地可以“听党课”，教育效果好；“省”就是开展“短信党课”教育与组织党员集中学习教育相比，所需资金较少，费用之比大约为1∶100；“活”就是不管什么时候，只需经过一定的准备和组织，就可以根据需要启动“短信党课”教育活动，非常灵活。

目前，**镇的“短信党课”教育工作正朝着良性方向发展，虽然取得了一定成绩，但由于“短信党课”是一项新工作，在信息的选择、编辑等方面还存在不足，需进一步探索实践。在下步工作中，我们将严格按照各位领导的指示，全力实施好“短信党课”教育工作。

以上报告如有不妥之处，请批评指正！

[8] 党委书记通讯事迹材料

一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科精心指导下，认真完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，现将本年度以来的工作情况总结如下：

坚持党的的路线方针政策，认真学习马列主义、 XXX思想、以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真开展“创先争优”活动，积极参加各项活动。

尊敬领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面向群体、面向基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、 住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。

我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母子安全，同时严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理，今年我院无一例产妇死亡，出生新生儿 88 人，住院分娩 84 人，住院分娩率为 96%，系统管理 80 人，系统管理率 91%，高危住院分娩为 11 人，产后访视 84 人，产 后访视率为 96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。

儿童保健按上级要求实行 4.2.1 体检制，重点加强对 0-3 岁儿童系统管理，我乡共有 7 岁以下儿童数 647 人，管理人数619 人，管理率为96%，三岁以下儿童数 283 人，管理人数263 人，管理率为 93%，五岁以下儿童进 行了营养评价，实查人数为 320 人，全年无婴儿死亡率，五岁以下儿 童死亡率为 0。

四、加强妇幼项目工作管理。

2、领导指导监督有力，经常抓落实操作性强，单位精心组织责任到人，以考核为目标

3、宣传覆盖面广，贫困救助程序到位，做到家喻户晓，使住院分娩率大幅度地提高，有效的减少了可避免孕 产妇的死亡。

做好妇幼保健工作， 在今后的工作中要把妇幼保健知识《母婴保健法》真正普及到广大人民群众中去，使他们知法、懂法、守法、从而提高 自我保健意识。自觉参与保健，另一方面发放宣传资料 400 份发放叶 酸片 520 瓶，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。

我院虽然病房环境与改善很多，但是没有设立专门的妇产科门诊没能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满足广大群众的需求。

村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同志多，并不行使保健员职责，群众落后的思想仍然存在，增补叶酸工作量大，许多产妇家属不理解，不支持、不配合、另外也存在着我们 宣传不到位，导致工作中所存在的问题。

加强孕产妇保健管理提高业务水平， 强化服务意识， 明确服务范围，认真做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与控制出生缺陷，普及预防出生缺陷科普知识， 孕妇规范增补叶酸率达 80%以上。积极开展产科业务、拓展服务范围，把保健与临床紧密相结合，努力做好本辖 区内妇幼公共卫生服务项目，为妇幼卫生事业上一个新的台阶。

[9] 党委书记通讯事迹材料

党委书记集中述职报告 — 深化改革、推动发展

近年来，我所在的党委积极响应中央号召，深入推进改革开放，以推动发展为核心，全力为党的事业和人民群众谋求更大利益。在此次党委书记集中述职报告中，我愿就我所承担的工作开展情况，系统详细地向大家做一份工作汇报。

一、深化改革

党的十九大精神鲜明指出，改革开放是决定当代中国命运的关键一招。我所在的党委组织全体党员积极学习XXX关于改革开放的重要讲话精神，深入贯彻落实党中央的决策部署。我们从贯彻落实党中央重大改革方案入手，构建了适应当前经济形势的改革路径，下大力气推进一系列重点领域的改革措施。

首先，我们努力推动税收改革。通过彻底改变原有的税制体系，采取以市场为导向的税收管理模式，极大地激发了企业的创业激情和内生动力，促进了经济的快速增长。

其次，我们持续推进土地改革。以土地流转为主线，逐步建立了现代农业发展模式，鼓励农民参与合作社、农民专业合作社等农业经营主体，使得农业产业链更加完善，农民的收入水平得到了明显提高。

另外，我们着力加强金融改革。加大对金融机构的监管力度，加强风险防范机制建设，促进了金融市场的健康发展，为实体经济提供了有力的金融支持。

二、推动发展

党的十九大提出“坚持稳中求进工作总基调”，既要稳中求进，又要谋划好未来，这为我们党委形成了明确的工作方向。我们紧紧围绕中央的发展战略，制定了一系列措施，积极为经济发展铺路架桥。

首先，在产业发展方面，我们大力推进新兴产业的发展。重点支持科技创新和科技孵化，鼓励创新创业，加大科技成果转化力度。通过建设科技园区和创业孵化基地，吸引了大量创新人才和高新技术企业，有效促进了区域经济的发展。

其次，在城乡协调发展方面，我们加大了对农村地区的扶持力度。通过发展农村经济、改善农民生活水平，促进了城乡人民的共同富裕。同时，我们注重保障农民的基本权益，加大农村土地承包政策的宣传力度，提高农民的土地流转积极性。

另外，我们积极推进区域协调发展。在规划和建设中注重整体布局，统筹城市和乡村的发展，通过优化生态环境和改善基础设施，实现了城市和乡村共同发展，有效缩小了城乡差距。

三、创新思维

在工作开展过程中，我们坚持创新思维，积极探索适应时代要求的工作方式和方法。

在工作方法上，我们注重通过大数据分析，科学研究和评估目标完成情况，及时发现问题并及时调整工作方向。同时，我们注重提高干部队伍的素质和能力，组织干部培训和交流，加强团队协作，形成了一支专业化、高效率的工作团队。

在思维方式上，我们推崇开放思维，不断学习借鉴他地的成功经验，并注重思维碰撞和创新，通过引进外部资源和先进技术，实现了一系列创新成果。

在本次述职报告中，我对党委的工作进行了全面的回顾，总结了过去一段时间的经验与教训，提出了下一步的工作目标和计划。在未来的工作中，我们将继续坚持深化改革，推动发展，努力为党和人民作出更大贡献。

[10] 党委书记通讯事迹材料

_X现任州环保局机关党委专职副书记。任职以来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，兢兢业业，恪尽职守，出色地完成了局党组交给的各项任务，为党建工作和党的事业作出了积极贡献。_X7年被评为优秀共产党员，__-__年连续三年被评为优秀公务员;机关党建工作连续多年被评为优秀部门;连续四年被评为“最佳事实”标兵单位;所负责的政府部门绩效考核工作__年被评为优秀部门;软环境建设和政行风工作连续六年被评为“群众满意单位”。

_X自_X年任机关党委专职副书记以来，在较短的时间内完成了角色转换。十分注重理论知识的学习和更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强政治理论的的学习，不断地充实自己。刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，多次承担和负责大型活动，牵头组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“继续解放思想大讨论”、“学习实践科学发展观教育”、“创先争优”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，先后制定了《州环保局党员管理制度》、《州环保局党支部工作制度》，专门印发了《关于加强机关党的建设的意见》，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。同时，注重学习与实践相结合，每年都认真撰写X篇以上的思想政治工作论文。__年，撰写的《以实对实，把惩防体系建设抓具体抓到位》在全省纪检监察工作会议上交流，并在《_X日报》刊出。该同志具有良好的理论功底、业务水平和工作能力。

抓制度、打基础，严格规范和落实党务工作。注重继承党建工作的优良传统，在原有的基础上，进一步加大了对党建工作质量和任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，完善了周五党员干部集中学习制度和党组中心组定期学习制度，通过建立“谈心记录本”，明确领导干部“一岗双责”，健全党员干部谈心谈话制度。并进一步规范了党支部工作职责、党支部议事规则、“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、流动党员管理等制度。积极组织开展党内各种竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过一系列举措，使党建工作更加规范有序。任职几年来，环保局的党建工作连续被评为优秀部门。

抓学习、重方法，深化思想政治工作力度。十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，自任专职副书记以来，每年都具体策划开展系列教育活动。如：过一个军事日、扫一次烈士墓、重温一次入党宣誓、看一部革命影片、读一本好书、邀请上级领导上一次党课”等活动。去年结合“创先争优”活动又推出了“组织一次党员访贫问苦送温暖活动、开展一次以服务企业”为主题的走访活动。__年学习实践教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，多次得到州委督导指导组的表扬。目前，全局的学习氛围越来越浓厚，政治思想工作越来越活跃，党员干部思想稳定，干正事，创大业的风气基本形成。

抓载体、求创新，营造具有鲜明特色的党建文化。该同志具有较强的开拓进取精神，立足环保工作实际，对全局思想政治建设、党建、精神文明等工作进行了大胆的创新和开拓。一是深化文明单位创建力度，大力开展“争创文明机关、争当六个模范”和创建“文明处室、文明窗口、文明标兵”活动。极大地激发了党员干部参与创建工作的积极性和创造性，使工作效率和工作质量不断提高，较好地完成了各项工作任务，多年来保持了“州直文明单位”、“全国环保系统文明单位”的荣誉。二是注重阵地建设。建立党员之家，使“党员之家”成为了党员干部学习交流，谈心交心，进行心灵诉求的思想阵地。

抓行风、促效能，树立良好形象。去年在全局范围内开展了“抓行风、树形象、爱岗位、作表率”的作风建设年活动，并先后向州人大代表、政协委员发放征求意见函_X余份，组织召开环保义务监督员和服务对象座谈会，面对面听取和征求意见_余条，逐条落实整改。年中，重点抓了机关效能建设，着力解决了“中梗阻”问题。通过有效的措施，软环境和政行风工作被评为“群众满意单位”。

该同志处处以党员的标准严格要求自己。他严于律已、以身作则、模范遵守各项规章制度。他关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，十分关心党员干部的实际困难和成长进步，努力为干部群众办实事、办好事，深受群众的信任与好评。尤其是去年_X州发生了百年不遇的特大洪水，全州X个县市，_个乡镇受灾。他临危受命负责敦化市大埔柴河镇松江村抢建包保水毁农房工作，驻村_天，瘦掉_斤肉。抢建工作中，在淤泥中铺设了_X多米的运料路，解决了运送建筑材料的难题，这条路被村民誉为“_路”。赢得了村民的爱戴，被村民亲切的称为“最可爱的人”。同时，受到了州委州政府的表彰。他思想作风正派，为人谦虚，处事正直，廉洁自律，群众威信高，在历次民主测评中均位于前列。

[11] 党委书记通讯事迹材料

按照市纪委和市委组织部的通知要求，今天我们召开领导干部民主生活会。围绕开好这次民主生活会，组织办公室专门下发了通知，集中组织了两个条例的集中学习测试，又拿出几个晚上的时间，组织学习了中央领导关于树立和落实科学发展观的有关论述，。借这次民主生活会的机会，我简单讲以下三点：
一、充分肯定今年以来取得的成绩，进一步坚定目标、坚定信念
今年以来，在宏观环境趋紧的形势下，全镇上下坚持以“三个代表”重要思想为指导，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，经济保持持续快速增长，各方面工作开局良好。
1、经济运行量质并举。今年以来，全镇经济经受宏观政策变化、土地供应紧张等大环境的影响，继续保持了快速健康发展的良好势头。1—6月份，全镇完成工业销售收入6.08亿元、工业利税6019万元，同比增长21%、20%；实现社会消费品零售总额1.782亿元，占年计增长20.4%；全镇完成工商税收1088.6万元，同比增长41.5
%，其中国税完成709万元、地税完成379万元，同比增长37%和 50%；实现地方财政收入383.7万元，占年计划的49.4%，同比增长32.8%。
规模企业支撑作用日益明显，东方石化、振达玻璃等骨干企业不断加大技改投入，产品效益不断提升，惠津化工、义达精铸等民营企业瞄准市场，科学经营，呈现出蓬勃生机。引办企业对全镇财税实力的“壮体”功能日趋显现，1-6月份，沃泰铝土、惠学特耐等引进的投产达效实现税收260万元，占到全镇税收总额的25.5
%。
2、招商引资强势突破。我们始终坚持用引进引办统揽经济工作全局，严格按照税收、就业、创汇、安全、规划建设五个指标指导引办工作，1—6月份，完成引办任务7700万元，完成全年任务的77%，特别是6月份总投资8000万元的重汽集团钢结构项目成功签约，标志着我镇在大项目引办上实现了历史性的突破。从目前形势看，双利达集团、济南机床二厂铸造等7个“大、高、外”项目引办工作进展顺利，完成全年引办任务的形势非常好。
3、城乡统筹整体推进。今年以来，按照建设山水园林城镇的规划要求，强化了城乡资源整合，促进了城乡统筹发展。全面提高规划标准，重新调整完善了城镇总体规划，制定了大桥路、绣江路等重点路段的控制性详规，女郎山休闲广场四月份全面完成，高速路环岛建设拆迁顺利完成，造纸厂地段通过“招拍挂”实现成功开发，回村大桥建设进展顺利。大桥路综合开发项目完成商品房建设8000平方米，混凝土道路25500平方米。同时，硬化了乔家、北套等村级道路面积30000余平方米。

4、富民举措有效落实。认真落实“三农”政策，加大耕地保护力度，严格落实了农业税减免和粮食直补政策，有效保护了种粮农户的积极性。认真搞好绿色大葱、优质小麦良种和优质小麦基地的产业化运作，千方百计增加群众收入，进一步拓宽了农民增收渠道。加大对光明肉牛、崖南奶牛及康陈生猪等养殖龙头扶持力度，依托小区优势带动群众散养，有力推动了全镇畜牧业发展。同时，围绕提高群众的生活健康水平，实施了新型农村合作医疗制度，建立健全了村级巡逻队和调委会组织，健全完善了矛盾纠纷排查制度，畅通了信访通道，健全了矛盾纠纷排查调处，夯实了创建“平安××”的根基。
5、党的建设得到加强。深入开展“三级联创”活动，调整充实了党建特派员队伍，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高。深入学习贯彻“两个条例”，严格实行领导干部工作分线责任制，规范了领导干部廉政从政行为，为各项工作的顺利开展提供了坚定的组织保证。
总体看，上半年的工作开局好，起步好，“实绩比预料的要好”，全镇上下仍然是一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业，“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。这些成绩的取得，既是市委、市政府正确领导的结果，更是全镇干部群众团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合经济发展规律的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作举措是切合宏观调控形势的，只要我们坚定信心，团结一致，创新创业，××就一定能够实现新的跨越。
在充分肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒地看到，我们发展的“困难比预想的要大”，一是随着国家宏观调控力度的加大，资金、用地紧张的矛盾日益突出，部分工业原材料价格大幅上扬，在一定程度上影响了我们发展的步伐。二是我们在发展过程中，也存在一些迫切需要解决的问题，一是经济结构不尽合理。经济总量小，缺乏大企业、大项目的支撑，发展后劲不足，导致税源结构不合理，税收增幅缓慢。二是基础设施不够完善。目前，全镇大交通建设还刚刚开始，大桥路建设、省道244线改造、绣宁路的重修都需要我们有大的投入，镇中心小学的扩建也需要我们大的支出，城镇功能还需进一步提升，农村基础设施仍比较落后，在一定程度上制约了经济社会的统筹发展。三是维护稳定压力增大。涉及征地补偿、拆迁安置、高速路绿化的信访还时有发生，安全稳定、社会治安形势不容乐观，再加上一些历史累积性矛盾又开始集中显现，都增加了维护稳定工作的难度。四是职能转变尚需深化。随着《行政许可法》的逐步实施，一些政策需进一步调整，一些审批事项还需进一步清理，干部队伍素质还需进一步提高，等等。我

[12] 党委书记通讯事迹材料

“火车跑得快，全靠车头带。党委领导班子及党员教师处处率先垂范，我们没有理由不尽心尽责做好工作。”这是该校非党员教师在谈及党委建设时体会最深的感受。近年来，随着社会形势的不断发展，市委、市政府提出了打造“文化梅州”的发展战略，东山中学党委及时把握了这一发展的大好机遇，他们通过召开形势分析会议，提出要做大做强东山中学的发展方案。全校党委班子团结一心，通力合作，处处以身作则，以廉洁务实、干事创业的工作作风为全校教职员工树立典范。学校党委书记杨昭尊，每天早上七点之前就到学校，下午五点半以后才离校回家，全身心融入到学校工作中，基本上没有双休日。学校所有行政干部包括校长一直坚持跟班教学，全不脱离教育一线。在这样一个领导班子带领下，全校158位党员干部处处冲锋在前，吃苦在前，党员干部一般一周都要上课10节以上。每年的教代会，教职工代表都要对党员行政干部的`工作表现进行无记名投票评议，评议优秀率一直保持在100%。

随着学校发展规模的扩大，该校党委创新工作方法，改变原来按学科分设支部的做法，将支部设在年级组，让党支部的工作与年级组的日常教育教学紧密结合。各年级支部通过民主选举，由党委委员或学校中层干部任书记，党员骨干教师担任支部委员，年级组长、教研组长和班主任基本上是由党员教师担任，同时把党员教师分散到各个班，从而使支部成为各年级强有力的领导机构。

学校党委十分重视对党员干部乃至全体教职员工精神追求的引导，早在几年前学校就提出了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的口号，积极开展“爱生”活动。高三的教学是教育工作的重中之重，党员教师在这最艰苦的一线中处处可以看到他们忙碌的身影。他们不打扑克、不打麻将、不到外面兼课。在同行眼中，他们或许成了不会享受生活之人，但他们敬业爱岗，更爱他们所教的每一名学生。据该校一名非党员教师介绍，去年有一名高三学生的父亲在高考前夕去世了，该同学情绪较为消沉，党员陈老师细心地发现了这一情况，尽管当时他不是班主任，但他主动找该同学谈心，帮他补课，让他渡过了心理难关，顺利参加了高考。

类似这样的例子数不胜数，哪里有困难，哪里就有党员的身影。即便是退休的党员教师，仍不忘为学校事业发展发挥余热。该校办公室主任告诉记者，这几年随着教育的发展，学校面临着扩大规划的需要。为保证校园建设，学校一批六七十岁的离退休党员克服年高体弱等困难，充分发挥自己桃李满天下的优势，主动帮助学校做好联系校友工作，为学校建设作出很大贡献。

[13] 党委书记通讯事迹材料

[14] 党委书记通讯事迹材料

述 职 报 告

吉强镇党委书记、人大主席

刘东海

（2011年5月）

尊敬的陈副书记、天英副主任、俊秀副县长、存礼副主席，尊敬的其他考核组各位领导：大家好！

本人于2007年1月任吉强镇党委书记，并于同年10月至今，任吉强镇党委书记、人大主席。任职四年多来，在县委、政府的正确领导下，认真履行党政班子“班长”职责，勤政务实，虚心好学，严于律己，带领全镇干部群众齐心协力、克难奋进，使吉强镇的经济发展、社会稳定、党的建设全面推进，去的了显著的成绩。现将本人四年来履行职责、思想学习、工作作风和廉洁自律等方面情况述职如下，敬请各位领导考核评议：

一、全面、正确、准确、及时的贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、政府的重大决策

保证党的农村政策和上级党委、政府重大决策在农村全面贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为吉强镇党委书记，我对中央和县委、政府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本镇实际，认真研究贯彻意见，及时传达到广大党员和干部、群众中去，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了“魅力吉强、和谐吉强、富裕吉强”的目标，组织镇村干部集中力量发展生产力，以“产业富镇”为抓手，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，大力加强农村精神文明建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全镇两个文明建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、勤奋学习，努力提高思想政治素质和履职能力。

“刀不磨要生锈，人不学要落后”，社会的迅猛发展和不断进步，要求我们党员干部加强学习刻不容缓。为了提高自己的思想政治素质和政策理论水平，不负组织重托和全镇人民的信任，我始终把学习当作政

治上成熟、领导能力与水平提高的重要前提。一是坚持理论学习，系统学习马列主义、XXX思想及中国特色社会主义理论，认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神并参加了自治区党委组织部举办的香港乡镇党委书记培训班，努力提高政策理论水平和综合素质。二是坚持向实践学习，向群众学习，注重调查研究，经常深入村组，认真听取各方面意见，完善思路，科学决策。通过学习，进一步提高了贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。三是认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。学习中，本人能带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。通过学习，保证了自己在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策的自觉性和坚定性。

三、兢兢业业，扎实履行岗位责任目标要求

以对党和人民高度负责的态度，认真分析当前农村经济社会形势，把握大局，坚定信心，把实践宗旨的落脚点放在做好本职工作上，集中精力解决好本镇经济和社会发展中的实际问题，促进农村经济持续稳定增长，并为加快发展创造有利条件。

1、在经济建设和社会事业工作方面：

我与班子成员一道，在调查研究的基础上，形成共识，科学决策，主要抓了以下四项工作。

一是抓产业、促发展。作为党委主要负责人，我始终把加快吉强镇经济社会发展作为第一要务，着力转变发展方式，加快经济结构调整，强力推进特色优势产业和二三产业发展。在特色主导产业上，紧紧围绕增加农民收入这个核心，立足吉强实际，提出了 “产业富镇”的发展思路。为了很好的做好“产业富镇”这篇文章，重点打造五大产业。

马铃薯产业面积每年稳定在10万亩，大力推广地膜覆盖、机种、机收、测土配方施肥等标准化种植技术。2010年全镇马铃薯人均纯收入1359元。

草畜产业，改善良种，扩大规模，科学养殖。建设杨坊、夏大路2个肉牛养殖示范村；建设团结村特色养鹿场2个，新建3个养牛示范村（酸剌、万崖、杨坊）。2010年全镇草畜产业人均收入达320元。

劳务产业，成绩斐然。全镇劳务产业收入人均已达达1380元。累计建立劳务基地达到6个。

西芹产业，精心扶持培育农民增收亮点，强化科学支撑，突出示范带动，坚持与设施农业相结合，在加大西芹种植规模的基础上，建立了水泉、团结、万崖、大滩、何洼、夏寨等重点地膜西芹标准化栽培示范点。去年西芹总产值达亿元，西芹人均收入达746元。

胡萝卜产业，在种植面积不断扩大的同时，产业基地涉及13个行政村19个自然组710户农户。实现产值3263万元，种植区胡萝卜人均收入1140元。

在重点打造上述五项产业的同时，大力推进二、三产业发展。以大滩汽车美容修配创业园区、万崖现代农业示范园区为平台，深入开展全民创业行动，进一步提升建设规模和水平，吸纳失地农民、大学生创业就业。大力支持和发展新兴服务业，指导成立了向荣汽车物流服务公司、团结村妇女就业指导服务公司，使流通、交通运输、商贸服务和物流业不断发展壮大。

二是抓项目，夯基础。着力加强农田水利、生态环境、交通道路、城镇建设等基础设施建设，夯实经济发展后劲。这些工作的体现只能以一串串枯燥的数字来说明，由于时间关系，我就不做一一列举。

三是抓民生，促和谐。作为镇党委主要负责人，我始终把解决好人民群众最关心国家大事、最直接、最现实的利益问题作为一切工作的出发点和落脚点。大力开展教育强镇创建活动，切实加强学校管理和教师队伍建设，不断提升教育教学质量，努力办好人民满意的教育。建立健全学校安全管理责任制，落实安全管理工作目标责任制和责任追究制；认真实施学生营养早餐工程。人口和计划生育水平不断提升，医疗卫生事业快速发展。积极开展健康教育和疾病预防知识宣传和防治工作，认真实施农村大病医疗救助制度，深入推进了农村合作医疗卫生体制改革，全面提高了农民参合率。切实加强新型农村社会养老保险试试点工作，强化政策宣传，组织人员认真实施。认真实施了农村危房改造工程，农村文化书屋标准化建设也初见规模。

四是抓稳定，创平安。我始终坚持以发展促稳定、以稳定促发展，正确

处理改革、发展、稳定的关系。充分发挥社会稳定“第一责任人”的职责，定期听取统战民族宗教工作汇报，及时掌握情况，研究和解决稳定方面的问题。依法加强统战民族宗教规范化管理，积极妥善处理宗教矛盾，坚持维护现有的宗教格局。

2、在党建和精神文明建设方面：

一是推进思想解放。针对部分干部思想观念守旧、求稳怕乱，缺乏闯劲等问题，坚持把解放思想作为建好队伍、推动工作的第一抓手，紧密联系干部群众思想实际，深入开展了“解放思想、转变作风、干干净净干事”、西部大开发大讨论、创先争优等主题实践活动，组织干部群众学习先进、外出考察，自己带头解放思想，努力创新工作理念。二是加强基层组织建设。严格落实党建目标责任制，经常深入党建联系点调研指导工作，创新和优化农村党组织设臵形式，建立了一批功能型党小组，产业型党总支，增强了农村基层党组织建设活力。建立了以民主议政日统筹基层党建各类工作载体的1+N新机制，完成了村“两委‘换届选举工作，全镇所有行政村实行了“一肩挑”，配优配强了班子，基层党组织的凝聚力、战斗力进一步提高。三是加强党委班子自身建设，认真贯彻落实民主集中制原则，带头坚持集体领导，积极开展批评与自我批评，当“班长”，不当“家长”，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。四是突出创建、抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村镇创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。在城区开展了创“安全文明小区”和“文明之家”等活动，为创“文明县城”、“卫生县城”做了大量工作。

四、认真贯彻民主集中制，努力维护班子团结。

做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅自主张，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励

他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全镇广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议，不计较个人的利益得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互之间推心臵腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。四年来，班子成员中没有出现不团结现象，批评与自我批评能正常开展。

五、勤政廉政，切实做到廉洁自律

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认真贯彻落实区、市、县纪委全会精神，切实加强党性修养。注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央和县委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项制度，坚持做到自重、自盛自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字,不收受红包、礼金，不用公款吃喝玩乐、请客送礼、不到高消费娱乐场所消费。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设责任制的要求，抓苗头、抓倾向、抓教育、抓典型，扎实落实好责任制的各项规定。

四年来，我和吉强镇的干部群众一道，做了一些工作，也取得了一些成效，但在履行工作职责的过程中，我也清醒地认识到自己存在的差距和不足：一是工作中有时显急躁加之性格秉直，对干部要求过于苛刻；二是工作统筹力度不够，致使全镇发展不够平衡；三是争取部门协调服务工作力度有待加强。在今后的工作中，我将倍加努力，切实改进，不断提高执政能力和工作水平。以更加出色的业绩，回报组织的信任和群众的期待。

[15] 党委书记通讯事迹材料

[16] 党委书记通讯事迹材料

尊敬的各位领导：

大家好!

今年，我在区委区政府的领导下，在市交通局的大力支持下，深入学习实践科学发展观，全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的理念，带领班子集体和干部职工，以构建和谐、稳定和活力交通为目标，做好“三个服务”，实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。

今年，我带领班子成员，紧扣发展这一主题认真抓党建工作，找准党建工作与交通建设和发展的结合点，以加强和改进、创新党建工作为切入点，加强基层组织建设，夯实党建工作基础，加强班子和队伍建设，增强整体合力，加强党员队伍建设，提高整体素质，加强党风廉政建设，树立良好形象。通过以上措施，发挥出了班子的“领头雁”作用，发挥出了党员的先进作用，扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力，在全体干部职工的共同努力下，圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥，为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。

一、抓班子，提高执政能力

(一)注重提高理论素质和执政能力，建设学习型班子

我紧紧抓住学习实践科学发展观活动，机关作风建设年活动的契机，坚持重在实践，突出实效的理念，带头从健全理论中心组学习制度着手，带头坚持学习调研活动，用学习成果解决滞约发展的“瓶颈”和难题，推动交通工作科学发展。活动中身体力行，把活动拓展到基层道班，施工工地。结合交通实际，提出把交通事业确有新发展，倾力打造民生工程为活动的目标。通过活动创新和推动了党建工作，党员干部的思想统一，观念转变，作风改善，效能提高，党员干部确实受到了教育，党建工作制度健全，机制完善。

(二)坚持抓项目就是抓发展的理念，建设创新型、务实型班子

上级投资2700万元，区交通局投入征拆资金210万元，按照上级要求该工程为两年工期，已垫付资金提前一年全部完成。建设通乡油路1条：县道焦大线焦家营至碱场段三级公路，全长14公里，总投资1194万元，完成投资280万元。建设通村油路5条：猴头沟至香山寺至乌台图段四级公路工程，全长20公里，总投资1522万元，已全线完工;乡道碱场至池家营子段三级公路工程，全长21公里，总投资2185万元，完成投资460万元;乡道大庙至张家湾段三级公路工程，全长27公里，总投资2369万元，完成投资350万元;村道官仓沟至国道111线段四级公路工程，全长1.2公里，总投资50万元，已全线完工;村道北道至风水沟段四级公路工程，全长2.3公里，总投资100万元，已全线完工。建设公路桥梁7座：国道305线东山湾大桥改造工程，全长540米，总投资1900万元，已建成通车;国道306线黑沟门桥、后五家桥、碱场南桥和省道205线四道沟梁桥4座危桥改造工程，总投资计745万元，完成投资400万元;大庙镇阴河桥渡改桥工程，总投资640万元，完成投资400万元;三义永桥养护大中修工程，投资90万元，已建成通车。这些工程的建设，较好地改善了区境内的交通环境，有效的提高了通行能力，继续保持了公路建设高速度、高投资、高标准的良好发展态势，为全区经济社会发展做出了应有贡献。

(三)贯彻落实党风廉政建设责任制，建设廉政型班子

我带头坚持民主集中制原则，自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动，和班子成员一道一是认真查找思想道德，岗位责任，制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节，重要岗位科学制定了风险防范管理措施，细化到每个岗位，每个人头，做到责任明确，风险清楚，措施得力。

坚持一手抓交通建设，锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设，遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任，坚持政务公开，工程建设实施“阳光工程”，坚持招投标制和“三合同”制，凸显制度和机制的防范作用。

二、带队伍，提高整体素质

一是加强对党员的教育和管理，有计划的开展党员教育活动，进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度，开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重点发展专业技术干部，生产一线骨干人员加入党组织。20_年培养发展党员3名。

三、重建设，夯实党建基础

一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度，用制度管人管事。二是开展学习型党组织，学习型单位创建活动。一是巩固和扩大学习实践活动成果，抓好整改任务的落实，抓好制度的废改立，建立起符合实际，有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。

四、强管理，巩固党建工作开展

一是健全责任体系，以身作则，率先垂范，明确党建工作第一责任人的责任，推行“一把手”工程，保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间，与基层党组织间互签责任书，分解任务，共担责任。以党建工作责任制度的落实，保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度，使党建工作和业务工作层层有人干有人管。

五、优服务，扩大党的影响

20_年交通各项工作成绩的取得，得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持，得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作，得益于社会各界的积极参与和关注理解，得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长，只是进一点微薄之力，回顾一年来的工作，有以下几点体会：

必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局，需努力提高交通行业服务意识，改善交通行业服务能力，进一步加强党的建设，促进和推动交通事业的发展，以更好地服务经济、服务社会、服务群众。

必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分，切实处理好建设与养护的关系，形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索，在通村油路的养护经费上进一步投入，以逐步实现有路必养。

必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道，创新融资模式，解决资金难题。要不断扩大公交服务网络，解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新，以构建高效务实、充满活力的交通体系。

[17] 党委书记通讯事迹材料

《党委书记述职报告》是由fwdq的小编为大家整理的。作为党委书记，不仅要带好下面的党员完成组织上交代的各项任务，还要协助本公司或本单位内的工作完成，甚至要建设出一支好班子，带出一支好队伍，这样才能创作出好成绩，那么，党委书记的工作到底是怎么样的呢?下面就和fwdq的小编一起来看一下下面这位党委书记的述职报告吧，相信大家对党委书记的工作就有所了解了。

各位领导、各位代表、同志们：

下面，我将本人2016年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾2016年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。

一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设。

我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。

在职位的具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。二是按照“八个坚持，八个反对”的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。三是积极做好“三好”创建活动。制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展“三好”活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。今年6月份召开了“三好”活动总结表彰大会，表彰了8个“好班子”、8对“好搭档”、23名好助手，并对评出的“三好”活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。四是深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。

二、以思想作风建设为重点，抓党建工作

一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探索党建工作新途径。一是加强党员教育和培训。以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广大党员政治素质和思想素质。充分利用电化教育，增强党教的直观性。在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深入各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课教育活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。二是加强了组织建设。一年来，根据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。按照组织发展原则和方针，培养了85名入党积极分子，发展了36名党员，为党组织输入了新生力量。三是加强制度建设。进一步修订和完善了基层党支部工作制度、“三会一课”制度和争先创优规划，通过开展争创“先进党支部”、“先进党小组”和“先进党员责任区”活动，促进广大党员干部作风转变。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善党委内部的议事、决策机制。四是加强党建带团建工作，积极指导、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，创造性地开展工作。

三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设

一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈，一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政教育。4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了安排部署。活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠，针对职工所提意见，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参加了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。

二是坚持超前防范，构建反腐倡廉工作体系。节日期间，提前安排下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了“党风廉政宣传教育月”活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查，使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。在全矿党员干部中集中开展了“三项治理”工作，认真开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增强了党员干部的廉洁意识。2月份，召开了2016年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。坚持召开党风廉政建设分析会议，主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位认真落实党风廉政建设责任制。

我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的教育、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常注意加强自身政治理论学习，努力提高自身政治思想素质。世界观决定着人生走向，因此，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，自觉接受组织和群众监督，时刻把自己的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社会媒体披露的腐败现象警示自己，使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。我深深认识到党委书记的表率作用，因此，我时刻注意自己的党性修养，带头执行党风廉政建设各项制度，从小事做起，防微杜渐，不搞不正之风，一个心思就是和班子成员一道努力工作，尽快使高庄矿摆脱困境，得到发展，使高庄矿父老乡亲的生活能有所提高。

四、以实施OPM精细管理为重点，创建学习型企业文化。

2016年，为适应企业发展需要，我把创建学习型企业文化作为党委的重点工作，自我加压，积极实施。一是建立党委主导、行政主体的工作机制。我认为，一个资源枯竭的衰老矿井，要想凝聚人心，摆脱困境，保持稳定，必须创建学习型企业文化，这是确保企业发展的源泉，这项工作也只有党委和行政齐抓共管，形成联动，才能见成效，因此，建立了“党委为主导，行政为主体，业务科室抓点，分管领导抓线”的工作机制，成立了专门的企业文化办公室，配备专职工作人员，做到创建活动有组织、有安排、有措施、有规划、有考核，保证了创建工作的制度化、规范化。二是抓好舆论导向，实施典型引导。用文化长廊、文化一条街、演讲竞赛等形式，努力营造一种学习理念、领悟理念、坚定信念、遵守规范的浓厚氛围。创建活动与矿情教育相结合，宣传树立“在困境中磨练”的思想理念，激发干部职工的奋进意识。在典型引导上，首先抓干部的引导工作，利用党员干部素质教育培训班，对200名基层干部进行强力培训。矿、队领导班子先后成立了33个学习小组，实行每周集中学习一次、每天自学两小时、每月写一篇心得、每季参加一次班组学习讨论、每半年参加培训一次的“12136”累进学习制。不间断的学习，促进了观念的转变、理念的更新。其次培育、推广了供电队“每月一卷，全员学习”、机电二队“全员培训，逐步提高”、电极总厂以合理化建议为切入点，铸造团队精神等典型，带动了全矿的学习热潮。六次召开推进会、座谈会，推广采煤三队、电极总厂、供应站、掘进一队等单位的创建经验。三次请专家授课，八次派出90多人到先进单位参观学习，吸取营养，促进创建。三是发挥行政主体作用，全面推行OPM精细管理。现在全矿已有31个单位实施了OPM精细管理。矿副总以上领导和机关管理人员全部实行绩效考核，并实现了“收入考核定”。

五、以确保企业健康发展为目标，加强企业民主管理工作

我认为深化民主管理，让职工知情、听职工议事、请职工监督，充分发挥干部和职工两个方面的积极性是促进企业健康发展的保证。因此，2016年，一是完善了矿(队)务公开领导小组和监督检查小组，按照“党委领导，行政主体，工会纪委监督”的工作机制，开展民主管理工作。不断完善矿(队)务公开考核评价标准，推进了民主管理的进一步深化。二是着力抓好基层领导干部世界观、权力观教育，强化民主意识，真正让领导干部明确民主管理是企业自身发展的内在需要，是科学管理的需要，增强领导干部对民主管理工作的责任感。三是创新工作方法。在实施民主管理工作中，坚持做到“四交底”，即把党和国家政策及时向职工交底、把企业重大经营活动及时向职工交底、把企业发展方向和目标及时向职工交底、把企业存在困难和问题及时向职工交底，较好地落实了职工的知情权、参与权、监督权和管理权。如将130名职工代表分成12组，轮流参加矿每月的工资平衡会和经营活动分析会，增加工资分配的透明度;矿(队)务公开监督检查小组每月按时检查各基层单位队务公开情况，检查情况在《矿务公开简报》上予以通报等。

六、以确保稳定为目标，全面加强企业思想政治工作

一年来，矿党委始终紧紧围绕安全、稳定和发展三大目标，开展思想政治工作，有力地促进了企业的稳定和发展。

一是加强对广大职工的思想政治教育和形势、任务教育和矿情形势任务教育。针对矿井资源枯竭的实际情况，做到一月一个主题，下发宣传教育材料，矿领导和政工科室分片包队深入基层向职工讲形势、亮家底、鼓士气，统一了思想，凝聚了力量。同时在职工当中开展“早日实现百亿目标，加快建设小康矿区”大讨论活动，做到人人参与。通过大讨论活动，促使职工树立正确的发展观，明确了形势和任务，为我矿实现稳定、加快发展奠定了坚实的思想基础。

二是根据形势发展需要，建立和完善了思想政治工作的各项规章制度。建立了政工科室包队联系点制度和定期汇报制度，明确规定包队责任和目标。建立和完善政工例会制度，及时分析、研究、安排思想政治工作，及时解决职工和基层工作中遇到的热点难点问题。充分发挥政研会作用，积极开展思想政治工作研究。

三是制订《2016年关于做好稳定工作的安排意见》。按照“党政一起抓，党委侧重抓”的原则，对稳定工作的重点、措施、组织领导、责任以及评估考核办法进行了明确规定，并把稳定工作纳入各级领导干部绩效考核和基层单位建设考核相结合，实行月评估，季考核。积极推行“一岗两责”，修订和完善了党政工团的稳定工作职责，做到党政工团齐抓共管。建立了稳定工作五项工作制度：工会建立了职工座谈会制度，每月组织1-2次职工座谈会，主动听取职工群众对矿及单位工作的建议;信访部门在各基层单位建立了信息员汇报制度，对发现的重大不稳定现象及时开展工作，把问题解决在萌芽状态;健全和完善信访接待日制度，全年副处级以上领导接待职工来访20余次，解决问题近百条;矿纪委建立了领导干部“下访谈心办实事”制度，矿副总以上领导对矿38户特困户实行包保到人，经常开展家访，随时帮助解决实际困难。通过落实稳定工作制度，及时把矛盾和问题解决在萌芽状态，做到解决问题不出矿。

七、以提升企业整体素质为目标，开展精神文明建设

一年来，我把精神文明建设作为企业进步和发展的重要工作，纳入议事日程，工作中做到组织领导到位，建设内容落实，管理机制健全，形成了党政工团齐抓共管、职工群众积极参与的良好创建氛围。建立健全了各种规章制度，坚持有评比，有考核，以行之有效的制度，保证任务落实。大力开展“建窗口、树典型、创名牌”活动、“三观”、“三德”、公民道德建设实施纲要等教育活动，提高了职工的思想道德修养。在深入开展“建、树、创”活动中，我矿电极总厂、中心医院、服务三队、水厂被集团公司命名为“文明窗口单位”。我矿省级文明单位顺利通过了省、市年度复查。大力开展群众性“创新增效”立功竞赛活动、季评“技术标兵”、季评“好人好事”和月评“十佳优秀外来工”活动，极大地调动了职工学技术的积极性。积极开展文化娱乐活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活。今年在集团公司举办的矿工节大合唱比赛中，我矿荣获了金奖。

八、以促进企业发展为目标，加强职工队伍素质建设

2016年，在抓职工队伍建设上，从教育培训入手，按照“整体规划、分层培训、全面提高”的原则，着力抓好职工队伍整体素质的提高。

在加强队伍培训教育中，做到早制定方案，早布置任务，早组织落实，早出成效。在年初，下发了职工素质教育专题文件，对全年的教育培训工作进行了全面部署。在教育形式上，按照与时俱进的要求，科学设置教育培训内容，在培训中努力找准结合点、切入点和落脚点，结合创建学习型企业文化，积极开展转变观念教育，培养职工的竞争意识。开展了“学规程，提素质，上标准岗，干标准活”、《中华魂》系列读书、岗位技术练兵等活动，为提升职工素质，建设职工队伍打下了良好的基础。在培训方法上，采取“请进来”和“走出去”的培训策略，实行主导式、启发式，互动式教学，增加案例分析、专题讲座。截止10月底共举办职工素质教育培训班13期，培训1288人次。60多名职工通过自学，取得了更高文凭，30多名自学成才者被聘为技术员、技师。

一年来，通过全矿干部职工的共同努力，主要取得了以下成绩：

在原煤生产上，截止10月份计划26.5万吨，实际完成32.4万吨。全年计划30万吨，预计完成40万吨。

在开拓进尺上，截止10月份实际进尺7113米。全年计划7000米，预计完成8913米，超计划1813米。

在安全生产上，全年杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

在稳定工作上，通过采取得力措施，认真落实稳定工作责任追究制，保持了矿区的稳定局面。

在职工队伍建设上，通过创建学习型企业文化，实施OPM精细管理，整个队伍保持了良好的精神风貌和旺盛的斗志，形成了思想统一、团结一心、艰苦奋斗、勇渡难关的良好氛围。

在干部工作作风上，有了进一步的转变，花架子会议少了，推诿扯皮少了，雷厉风行的多了，真抓实干的多了，形成了求真务实的良好作风。

在企业发展上，也取得了实质性进展。承包了何庄煤矿开拓工程和庇山矿采煤工程，对缓和我矿富裕人员就业压力、维护矿区稳定具有重要的现实意义;在集团公司的大力支持下，我矿庚组煤勘探工作已顺利实施;石墨电极厂两万吨项目集团公司董事会已批准立项，开工在即。

今年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如在政治理论学习与企业实际工作相结合上，还需进一步增强创新意识;在党员活动内容和方式上有待于进一步创新;宣传教育和思想政治工作的实效性和针对性，还需要进一步增强;我本人自身素质、知识结构、管理水平还有待于进一步提高。这些问题我将在今后工作中采取有力措施，不断改进。

以上，是我一年来的主要工作情况，恳请各位领导和职工代表批评指正。谢谢!

[18] 党委书记通讯事迹材料

尊敬的党组织领导、同志们：

大家好！经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向组织递交辞去党委书记职务的申请，向组织汇报我的工作和个人情况。这是一个艰难而且矛盾的决定，但我深信，在党的事业长远发展和利益最大化的前提下，对个人的退让是理所当然的选择。

首先，我要感谢组织对我的培养和提拔，使我从一个普通党员逐步成长为一名党委书记。在过去的几年里，我充分发挥了自己的能力和才干，认真履行党委书记职责，努力为党和人民事业而奋斗。然而，我也深刻认识到，作为一名党员和党委书记，在新时代的背景下，我需要提高自己的综合素质和执政能力。

在过去的任期里，我带领党委的工作取得了一些成绩。我们从四个方面着手，推进了党的建设和局部经济的发展。首先，在深入贯彻XXX关于党的建设的重要思想上，我们加强党的组织建设，加强党员教育和培训，增强党员的党性修养和责任意识。特别是在党风廉政建设方面，我们坚决反对腐败行为，大力整治作风不正的现象，保持了党风政风的良好形势。

其次，在经济发展方面，我们着力推动产业升级和转型升级，加大对新兴产业的扶持力度，不断激发社会创新力和活力。通过引进外资和合作企业，促进了本地经济的繁荣发展，有效地推动了就业和经济增长。同时，我们也注重生态保护和环境治理，坚决治理环境污染问题，使城市更加宜居宜商。

再次，在民生建设方面，我们积极推进教育、医疗、文化等公共事业的改善和建设。通过改善教育资源配置，提高基础设施建设水平，加强医疗体制改革，增加文化活动的丰富性和多样性，我们让人民群众受益，使大家共享改革发展成果。

最后，在党风廉政建设和反腐败工作方面，我们坚决执行党的纪律要求，深入开展党风廉政教育和反腐败宣传，加大监督力度，保持了良好的政治生态。在考核评估中，我们得到了组织的肯定和群众的认可。

然而，我也清醒地意识到，在当前的复杂形势下，党的建设任务更加繁重，党员和干部的素质要求更加严格。作为一名党委书记，我承担着重要的领导责任，但感到自己的能力还不足以应对当前的挑战和压力。我相信，通过我的辞职，组织一定会从中提出一名更为优秀的党委书记，为党的事业贡献更多力量。

在此，我向组织表示诚挚的歉意和感谢，感谢您一直以来对我的关心和支持。我将继续保持党员身份，努力提升自己的政治素质和执政能力，更好地为党和人民服务。也希望组织能够为我的辞职决定提供支持和帮助，让我能够重新审视自己的不足，并进一步改进和完善。

最后，我再次衷心感谢组织的培养和提拔，感谢同志们的支持和理解。我相信，在组织的正确领导下，我们的事业一定会取得更大的成就！

谢谢大家！

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