分段实现大目标读后感(系列十一篇)

2026-03-27 分段实现大目标读后感

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

去年我读过的一本书《目标》,书里所记述的理论和精髓思想至今仍使我印象深刻,对我现阶段有着很大的帮助,阅读之后结合自己读后的感悟,得到了以下三点体会:

书中的主人公罗哥前期似乎是在进行“改善行动”——购买机器人,这似乎提升了工作效率,但如果企业的目标是为了多赢利,购买机器人并不能帮助企业多赢利,这样的行动也只能定义为改变,而不等于改善。反思我们的企业,大到决策,小到决定,是否有偏离目标、故此失彼、丢了西瓜拣芝麻的时候?

小目标是否围绕大方向,决策是否围绕战略,是我们不能不关注的。对于我们日常的工作也是如此。否则,企业似乎总在变革、我们似乎总在创新,但效果却甚微。只有聚焦目标,才能围绕目标进行有效改善。那么如何聚焦目标呢?只有认清目标,才能聚焦目标;而只有理清现状,才能认清目标。

这本书中提出了聚焦思维的聚焦五步骤,这也是TOC思考程序的精髓。我的理解是,聚焦思维就是问题导向的思维方式,但是,思维的出发点是站在系统的角度,即在思维具有高度和广度的前提下,俯瞰现状,发现核心问题,再围绕核心问题,深入思考解决方案。

在生产系统内部,限制可能来自于一个工序;在企业的整个系统中,限制可能来自于一个部门或一个中心;在整个价值链中,限制可能来自于企业外部的市场。因此聚焦思维的第一步骤,聚焦于限制资源(或称为瓶颈、问题),是理清现状的关键。而能否做到这一步的关键是跳出问题看问题,从整体的、系统的链条中权衡问题的轻重、缓急、对系统限制的程度。”正如高德拉特所说的“我们只需要看清现实,然后很有逻辑而且精确地评估一下见到的现状就好了。”

任何企业系统内的事物一定存在因果关系。顺着因果关系就能找到导致所有问题的核心问题。解决了核心问题,其他问题自然就迎刃而解。因此改善是聚焦于核心问题的。在聚焦五步骤里的第二步至第四步(挖尽瓶颈、迁就瓶颈、打破瓶颈)强调了改善的目标是围绕已经识别的核心问题。

在这里,比较难做到的是聚焦思维的第五步,强调了改善的另一层境界是持续改善。我的理解是,对组织来说,问题永远只解决了一半,除非持续改善。解决了一个问题容易,难的是有始终可以解决问题的心态,即持续改善的心态。

当企业萌生改变的愿望或渴望时,正如书中所说,“主要都是在三个条件都满足的时候才会放手去实施。首先,有真正的压力必须改善。第二个条件是他们很明确地看到,在现有思维模式中是找不到解的`决方案,也就是说,所有其他办法他们已经都试过了。第三个条件是有一股力量推动他们踏出第一步。这种东西可能是一本工具书,也可能是一个课程,或者是一个顾问。

但是,当燃眉之急的问题解决之后,当初救火的痛或被火烧的痛会渐渐忘掉,这也是人性的弱点——惰性,而企业的管理离不开人,自然组织中也会存在惰性。等到新的问题又迫在眉睫,又再意识到改善的迫切性。如此,改善总是陷于被动的、救火式的恶性循环。

《目标》一书的精髓远不止于此,相信不同经历的读者阅读后,还会有更多不同的感悟。

正如高德拉特所一直倡导的常识管理,也许书中所介绍的只是我们习以为常的常识,只是被梳理一下,深化一下,再塞回我们脑子里,期望我们引起注意,引以为用,让它们在生活、工作和管理中产生效果,发挥更大的作用。

在实践中检验理论的效果,也正是我们一直秉持的理论联系实际的原则。好的理论只有联系实际,才能转化为生产力。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

《目标》是一本很有意思的书,它用小说的形式讲诉了一个濒临倒闭工厂的厂长罗哥在一个物理学家钟纳的点拨下,通过团队的努力找出了挽救工厂的办法,并提高了生产效率,压缩了生产时间,还降低了生产成本。最终改变了整个工厂以及整个公司的局面。其实我是一个不爱看小说的人,一直觉得大部分小说又长又有点无聊,但是看这本书却是一下午加一个晚自习就看完了,可以说是不间断的看完的吧,明明是不爱看小说的我为什么会如此反常态的咀嚼这本书呢?因为这本书一直给我一种身临其境,不停思考,不停想会如何发展的感觉,最后看完了也颇有感觉。

一开始罗哥的工厂的生产秩序混乱,生产成本高,交货周期长,甚至很少按时交货等各种问题,逼得老板没得办法下了最后通牒:如果三个月情况不能有所改观就关闭这家工厂。罗哥没办法只得竭尽全力试图拯救工厂,但是却没想到和家人越来越远,各方面问题接踵而来。但是在偶然的机会,他遇到了以前的物理老师,在老师钟纳的点拨下他一步步解决了问题,这个过程中有很多很多值得我们思考和学习的地方。

一.仔细思考,了解现状。

钟钠在匆匆与罗哥交谈过程中,首先就是问他工厂的各方面情况,这个看似简单的问问不仅让罗哥明白自己对工厂现状没有好好思考,也让他有了思考和整理如何去解决问题的开始了。

二.找到目标。

钟钠在上机之前还在问他目标是什么,所以偶然相遇的那次钟钠跟他聊天真正想让他明白的就是企业目标究竟是什么。企业生存下来是需要花钱的,而开创企业就是为了将自己的产品卖出去,就是为了赚钱。所以一个企业存在的目标就是赚钱。这里面谈到三个方面:有效产出,整个系统通过销售而获得金钱的速度;存货,整个系统投资在采购上的金钱,而采购的是我们打算卖出去的东西;营运费用,系统为了把存货转为有效产出而花的钱。

三.找到瓶颈,提高生产。

在有了目标之后,仔细思考,认清现状,找到了瓶颈,并且为了提升生产力,便做了亮点:

1、绝对不浪费瓶颈的产能。

2、减轻瓶颈的负担。

四.持续改善,不断努力。

在初有成效之后要做的是绝对不能够懒惰,必须坚持下去,不断改善,让其更加流程化,具体化,标准化,便于执行。

五、处理好工作与家庭的关系。

改革之前,罗哥每天都加班,处理这生产的问题,与家人共进晚餐的时间都没了。就在其为如何挽救工厂而发愁的时候,妻子离家出走了。这样一来,工作和家庭都给罗哥带来很大的压力。问题就在罗哥没有处理好工作与家庭的关系。他每天用于工作的时间都占用了该用于生活的时间,以至于没有足够的时间与家人相处。很多人往往就是在全身心投入工作中忽视了家庭,造成了许多家庭的不和甚至最后的破碎,这些都该值得我们重视,也需要我们去调整。其实目标中并没有很好的谈及这块,只是说最后解决了问题,罗哥有时间陪同家人了,问题也就解决了,但是我觉得家庭应该是每个人生活中很重要的一块,必须足够重视,就如同瓶颈一样得到重视。

六.生活中处处都是知识,都需要我们思考。

小说中罗哥被迫去带小孩的那几段情节里面就谈到了一些生活给他带来的启示,让他有所顿悟,明白该如何去解决问题。其实现实生活中我们又何尝不是呢?

最后我想说,看一本书也许是书一时给我们带来了某种刺激,也许还谈到了一些我们受用的方法,但是这些都只是短时间内给我们的一种冲击,我们要做的是如何把这些理解成自己,要学会渔而不只是得到鱼。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

我读了我最喜欢的书《愿望的实现》。在这篇文章中,我了解到苏巴的儿子苏西是个淘气的孩子。周六,苏西想逃学,所以他假装胃痛。当苏巴看到儿子想逃学时,苏巴说:“我的邻居放了焰火,我买了棒棒糖。不幸的是,我的儿子既不能看也不能吃,所以我只能给他做药。”苏西很快说,爸爸,我很好,苏巴说他今天不上学了。苏巴想回到她的童年。苏西想要变老。这时,许愿仙女听到了苏巴和苏西的愿望,想帮助他们实现这些愿望。这最终实现了,但他们都遇到了麻烦。然后他们换了回去。

我明白了。不要浪费时间。珍惜这一刻。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

《目标》是以**的形式介绍企业管理知识的一本书。一开始罗哥的工厂生产秩序混乱,生产成本高,交货周期长,甚至很少按时交货等各种问题,逼得老板没得办法下了最后通牒:如果三个月情况不能有所改观就关闭这家工厂。

罗哥无法尽力挽救工厂,但他没想到会和家人走得越来越远,各种问题接踵而至。但是在偶然的机会,他遇到了以前的物理老师,在老师钟纳的点拨下他一步步解决了问题,这个过程中有很多很多值得我思考和学习的地方。

一、 寻找目标

我们一定要把眼光放在整个组织上,而不是只谈制造部门,或是一家工厂,或是工厂里的一个部门,不能着眼于局部效益。我们要知道自己的目标,解决问题,抓住重点。

我们在管理工作中经常会遇到复杂而且多变的问题,这时候我们如果把目光紧紧盯在所遇到的具体问题上,而忽略了全局的思考就有可能陷入被动。《目标》这本书就告诉我们一个道理,越复杂的问题越需要简单的解决方法!千头万绪之中如何迅速找到问题的关键点并解决之,不仅是一个管理者必备的能力,也是一个人在日常生活中需要的一种能力!

二、瓶颈工序

1、发现瓶颈工序并以瓶颈工序为原点,建立联系点、扩大联系点,最后根据瓶颈工序的产能,协调与之相匹配的其他工序,这样可以降低在制品,减少运营费。

2、保证瓶颈工序100%的产能。正如《目标》一书所言:“瓶颈”上一个小时的损失则是整个系统的一个小时的损失。

一般来说,生产时间包括准备时间和加工时间的调整。但对瓶颈资源和非瓶颈资源调整准备时间的意义不同。如果在瓶颈资源上节省一个小时的调整准备时间,则将能增加一个小时的加工时间,相应地,整个系统增加了一个小时的产出,在瓶颈资源上中断一个小时,是没有附加的生产能力补充的。

所以,瓶颈资源必需保持100%的“利用”,尽量增大其有效产出。因此,对瓶颈资源应采取特殊的保护措施,防止因管理不善而造成资源中断或等待工作。

三。瓶颈问题解决后,需要进行总结。通过对瓶颈产生和解决过程的总结和思考,形成新的瓶颈问题清单,固化标准。

3、 就目前车间的生产情况来看,主要原因是加工能力已达到瓶颈。在现有条件下,开料及**c铣型都是瓶颈工序,若需要解放瓶颈、提升产能,就需要利用工程门板线生产部分订单。而与之相匹配的吸塑车间、柜身车间,甚至五金箱等都需要推导,避免瓶颈转移,也可以在瓶颈转移之后立刻发现并针对这一瓶颈制定方案。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

班级目标的分段

1、幼儿说一说,今天在哪里玩?玩了什么?怎么玩的?玩的时候有没碰到困难?怎么解决的?

2、活动目标

3、活动难点:在活动过程中不打闹,活动结束后能收拾好各活动材料。

4、师观察幼儿与投入材料的互动性,加以引导。

5、打造良好的班风学风。良好的风气有助于学生的健康成长。班风正,学风浓应是每个班级的奋斗目标。

6、故事引入,今天我们要去奇幻王国,那里有很多很多好玩的东西,小朋友可以去和你的好朋友一起玩?看谁能玩得最好,玩得开心!

7、活动重点:通过活动体验和伙伴团结解决困难,带来的快乐。

8、通过自主选择活动区角,与活动伙伴体验合作带来的快乐,并获得成功的情感。

9、语言区:给字找朋友、图书、儿歌的卡片、故事录音、

10、活动前的要求没提到位,幼儿在活动的过程中,有打闹的,有抢玩具的,也有坐着不玩的。

11、)幼儿园教育目标。也就是幼儿园具体的保教目标。是指导幼儿园开展教育工作的纲领性目标,具有普遍的指导意义。

12、区角应减少,分次玩每个区角这样就可以避免幼儿不专心,东玩会西玩会

13、(4)活动目标。即某次教育活动需要达成的目标。在一节课或一次活动中教师可能会提出这些目标

14、不乱拿乱放,有良好的收拾整理的习惯。

15、纪律目标——年级量化管理第一。良好的纪律是学习成绩提升的保障。

16、活动的要求应在游戏前就应该提出来,并且要抓住重点提,在活动过程中遇到的现象也可以在次提出,让幼儿有规矩的玩区角。

17、数学区:数字卡片、图形配对、量一量、称一称、比一比、数一数

18、本班幼儿年龄段4-5岁,喜欢提问,喜欢解决问题,但不知道团结,想通过这样的区角游戏方式,让幼儿知道团结合作,才能完成。还有幼儿在整理物品上稍有欠缺,不太喜欢整理,想利用这次活动,让幼儿自己整理物品,体验成功带来的喜悦。

19、请幼儿当小老师评一评。你觉得他今天做的好吗?什么地方做的最好?(为什么没做好?你觉得可以怎么做?)

20、美工区:彩纸、皱纹纸、剪刀、胶水、手工纸、水彩笔、蜡笔

21、活动设计的不足:

22、教学反思

23、(3)近期目标。也称短期目标。它指在某一阶段内要达到的教育目标,如几个星期,一个星期或几天内要达到的教育目标。近期目标的制订是为完成最终的目标服务的。

24、活动过程

25、益智区:找瓶盖、迷宫、数圈圈、

26、教师应该和孩子互动,和幼儿一起做有戏,帮助个别幼儿引导完成,幼儿有完成的很好的就可以立即表扬,让其他幼儿有信息继续完成。

27、教师只是在旁观看幼儿玩让孩子自由玩耍,没有实践的帮助幼儿,和幼儿一起互动,孩子们即使完成了,也没有被老师注意到,导致幼儿兴趣不够浓厚。

28、⑴按时间划分,可分为四个层次。

29、一、激发兴趣

30、二、实践操作

班级目标的分段

31、第一:指导本园的教育目标;第二:指导一个班级的教育目标;第三:指导不同活动组的教育目标;第四:指导每个个体的教育目标,即根据每个幼儿发展情况确定目标

32、区角的内容过多,幼儿自选区角游戏反而让幼儿在这种自由的趋势下,让幼儿不知道自己该做什么,很多幼儿都是这个区角玩会那个区角玩会,少数幼儿不知道解决困难,遇到困难闹后幼儿就放弃了游戏,又进入下个游戏。

33、第一层次:每一学年的教育目标;第二层次:学期教育目标;第三层次:一个月或一周的教育目标,也可以是单元活动目标。“单元”可以是主题活动单元,也可以是教材单元。第四层次:幼儿园一日活动、一个活动或一节课的教育目标。

34、(2)中期目标。即幼儿园小、中、大等各年龄班的教育目标。也就是说在总的幼儿园教育目标的指导下,对不同年龄班的幼儿提出了不同的要求。

35、⑵按目标指导范围分——四个层次。

36、表演区:小话筒、表演头饰、各种乐器、节奏卡、各种服饰

37、建构区:建构示意图、各种积木、小瓶子、牛奶盒

38、能专注、认真地进行活动,善于探索材料的玩法。

39、活动准备

40、教学重点、难点

41、成绩目标——年级第一。对学生而言成绩是第一位的,提升学生的成绩也是老师和学生共同的追求。

42、今后应完善的地方:

43、教师对孩子的闪光点再次肯定,引发他们再次探索的兴趣。

44、活动流程:激发兴趣——实践操作——分享快乐

45、教师带领幼儿排好队,回到自己的班级

46、活动设计背景

47、重点观察:益智区,鼓励幼儿大胆操作寻找答案。

48、三、分享快乐

49、幼儿按意愿自选活动区和玩伴。

50、反思:在次,上这堂课时,应该准备充分,根据本班的实际情况制定活动方案,要考虑周全,面面俱到,结合幼儿发展水平进行教学。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

寒假里,我读了一本十分好看的书,名字叫《愿望的实现》。

这个故事的资料是讲有一个很淘气的小孩叫苏西,他的爸爸叫苏巴。有一天,苏西不想上学,假装说自我肚子疼。苏巴明明白苏西是装的,很想骂他,可是嘴上却说:“肚子疼呀?那你今日哪儿也别去了。”苏巴又故作惋惜的补了一句,“哎呀,我给你买了好吃的柠檬糖,你肚子痛也吃不了,还是吃点苦药吧!”苏巴逼着小苏西把苦药喝下去,然后把门锁了,不让他出去。小苏西难过极了。那一天苏西许下了一个愿望,期望自我能够像爸爸一样大,自我就能够为所欲为了。同时,爸爸苏巴也许下了一个愿望,期望自我能回到童年时代,必须会争分夺秒的读书。正巧父子俩的心声被走过的愿望仙子听到了。第二天醒来,老苏巴真的返老还童了,小苏西也变成了一个大人的样貌,父子俩的愿望真的实现了,但同时也陷入了尴尬的境地。儿子苏西没有了玩耍的兴致,糖果也让他觉得没有味道。父亲苏巴的日子也不好过,返老还童的他被儿子苏西逼着上学、补课、吞服各种药,还总是做一些大人事,说一些老人话。父子俩都失去了以往的欢乐和幸福,于是,他们又许愿让自我变回原先的样貌。愿望仙子再次满足了他们愿望。

这个故事告诉我们必须要珍惜此刻的欢乐和幸福,小的时候就要好好读书,不然长大了会后悔的。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

这是本关于管理学的书,作者通过主人公罗哥先生成功挽救工厂的经历,给我们很好的诠释了管理这门学科。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。

首先,无论做一件什么事情,我们都要明确一个方向性指标,目标。这样你才能确保你所做的,所付出的是有价值的、有意义的,而相反没有目标的一味蛮干只能使你的效率降低。起先,罗哥先生拥有一间很大很完整的工厂,机器是最先进的,原料充足,人员配备也很齐全。但为什么在他不断的压低成本,不断的让员工加班之后,工厂还是在亏损呢?往后看我们就会发现原因在于他一开始就没有明确他的目标,他根本不知道他应该朝那个方向去努力。事实是在他后期明确了他的目标后,发现他不断让员工加班,不断的增加非瓶颈产值,完全是在浪费时间和金钱,反而使期望值离得更远了。

其次,当我们明确了我们将要做什么,那么离到达我们的目标之间剩下的就是过程了。法约尔所过:管理是由计划、组织、指挥协调及控制等职能为要素组成的活动过程。书中提到了主人工厂的三个衡量指标,有效产出,存货和运营费用;以及一个制约因素,瓶颈。三个衡量指标是互相依赖的,它们不断的变化决定了工厂最终的支出与收益。要如何去计划、调控这三个指标才能使最终达到理想效果?同样,瓶颈是不可丢弃的,瓶颈也是在不断变化的,但瓶颈又最终决定着产值的重要因素,那么我们所要做只能是去改善瓶颈,或通过其他非瓶颈因素去缓解瓶颈。这又要怎么去实现呢?这些都是一个管理者需要去思考的。只有成功的计划、组织、指挥协调及控制了这些要素,目标才会离你更接近。

最后,有一千个读《哈姆雷特》的人,就会有一千个哈姆雷特。人与动物的区别就在于,人具有很强的思考能力和学习能力。当我们有了明确的目标,知道了通往目标的过程中有几个重要的指标和制约因素,剩下的就是怎么做了。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒说:管理就是确切地知道要别人去做什么,并使他用最好的方法去干。主人罗哥先生不断的遇到一系列的问题。原因来源于不断变化着的三个指标和制约因素。虽然最终他通过思考和反思解决了眼前的一个个问题,但未来更多的问题呢?也许答案就是书中的罗哥先生所说的:“我必须学会这些思考过程,只有到了那时候,我才真正尽到了我的职责。”一个真正的成功的管理者绝对是一个思想上独立,具有严谨思考能力的决策者。他的思想不会局限于已有的条条框框,是适应于整个社会变化的,是一种不断变化着的理念。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

《目标》中不仅讨论了运营管理上的细节问题,同时也讲述了罗哥和他妻子茱莉之间跌宕起伏的情感危机,罗哥与同事、上级、下属之间时如何和谐相处、有效的沟通、团结合作的。戈德拉特不仅给我们上了一堂运营管理课,还上了一堂人际关系课。

文中,罗哥在钟纳教授的一步步引领下,悟出了企业的最终目标就是赚钱,而这一步才真正打开企业运营问题的大门,因为只有确立了这一目标,才能发现哪个环节偏离了目标,才会去思考如何改进。苦思冥想的罗哥最后将有效产出(throughput)、存货(inventory)、营运费用(operational expense)作为考核是否赚钱的三个衡量指标。一个平衡的工厂必须在每种资源的生产能力和市场需求之间有一个完全的平衡,然后有效产出才能达到最高。

而存货,根据律特法则,受生产效率和生产周期的影响,因此精确估算存货,可以避免不必要的库存费用或缺货的发生,而营运费用的大小影响着成本的大小,也就直接影响着利润的大小。

罗哥和儿子的那次荒野探险让他受益匪浅。罗哥能由一队小朋友组队去完成既定任务而联想到自己企业的生产线状况,领悟到钟纳提到的两个制造业常存在的特点:依存关系和统计波动。

所谓依存关系(dependent events)就是一个事件或一系列事件必须等待其他时间发生之后,才能发生,也就是必须有赖于前一个事件发生之后,接下来的时间才会依序发生。而统计波动(staristical fluctuations)就是那些我们无法精确预估的事件,就无法统计。例如,一个厨师每天需要多少鸡蛋,无法准确估计。

他的领悟能力实在令人佩服。

他发现队列中最慢的小脂肪直接决定了团队的总速度,并提出了瓶颈的概念:任何资源,只要其容量等于或小于其需求,都是瓶颈。在生产线上,瓶颈决定了工厂的有效产能。

瓶颈可以用来控制通过系统进入市场的流量。火柴游戏的启示使他认识到,一条生产线不是要尽可能多地生产,而是要平衡流程,也就是说,保持产量和投入的同步是完美的。

回到生产线上,罗哥开始分析瓶颈的可能性,并提出有针对性的解决方案。

首先,瓶颈制约了整个生产线的速度,所以生产线不能浪费瓶颈时间。

浪费瓶颈的时间有以下几种情况:

1、午餐时,工人休息,让瓶颈停工。

解决方案:保持设备运行,让工人在设备运行时休息。

“曾经相信过爱情,后来知道,原来爱情必须转化为亲情才可能持久,但是转化为亲情的爱情,犹如化入杯水中的冰块——它还是那玲珑剔透的冰块吗?”

读《目送》总有想流泪的感觉,为逝去的或正在远去的亲情,挽留不住的是匆匆的生命脚步,能留下的就是记忆;读《目送》懂得了对于生命,最好的态度不是挽留,而是珍惜;

对简爱,我有的是欣赏和赞美。她追求独立人格和男女精神平等。经历不幸,但要热爱生活,把爱带给每一个需要她的人。JZ139.COm

为了自己的爱的信念,平等的真实纯粹的爱,甚至毅然放弃渴望以久的唾手可得的爱情,并最终也自己的爱人实现了精神上的平等,简爱的一生,虽谈不上轰轰烈烈,但却是平凡而不平庸。在我心中,简爱是一个充满智慧、爱心和努力的精神,最大限度地宣传她的生活。她的生命,有如彗星的闪亮和美丽。

2、让瓶颈处理不良零件。

解决方法:在瓶颈工序之前,做好品管,尽量降低瑕疵零件出现率。

3、让瓶颈处理暂时不需要的零件。

解决方案:陈先生生产最紧急的零件,然后生产不紧急的零件。

不管怎样,瓶颈总是存在的。怎样才能把瓶颈的负担降到尽可能低的水平?罗哥总结了两种解决瓶颈的方法:

一。是否有其他非瓶颈设备可以处理部件。如果有,可以分摊一部分瓶颈设备的负担。

2。可以外包给其他有瓶颈设备的企业,减轻瓶颈设备的负担。

以上解决方法都可以增加有效产出,减少运营费用。

通过对瓶颈问题的分析,罗哥和同事们进一步总结了一条生产线必须经过的几个时间点:

第一部分是工序准备时间,是资源为加工零件作各种准备时零件的等待时间。

第二部分是处理时间,将零件转化为更有价值的东西。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

《丑小鸭》是安徒生童话作品中的名篇,读完这篇作品我受益良多,掩卷深思记下点滴感受。从丑小鸭的成长经历中,我们不难看出变成白天鹅是其不懈追求、奋斗不止的结果。出生时,因相貌丑陋处处挨啄,被排挤,被讪笑,被猎人追杀,在寒冷的冬天孤独挨冻,鸡、猫排挤他,兄弟姊妹们嘲笑他,连妈妈也希望他走远些。在经历种.种挫折打击,而无立足之地的情况下,他独自流浪,努力按照自己喜欢的方式生活,拼死也要飞向高贵的天鹅,那是因为在他心底一直有一个梦——一份恒久的梦想:向往美好,不懈追求,相信自己会有美好的未来。

终于,春天来了,丑小鸭的翅膀有力了,他在自己不懈的努力下终于变成了一只美丽的天鹅,所有人都赞扬他的美丽与青春,而丑小鸭并没有过分的享受这种“安逸”,他感到很难为情,因为——他拥有一颗善良的、美好的、永远追求、永不放弃的心。只有他自己清楚,他还是原来的他,只是环境不同了。他并未得过且过,不思进取,我想这也是将来我需要警醒自己的。

我还小,但我想人生的经历应该是丰富多彩的,积极乐观的,各种经历都是宝贵的人生财富,每一段不同的经历都会谱写下一段人生的新篇章,回过头来,当捧起记忆中的佳酿,想请它喝时,却先醉了自己……

我很平凡,但我准备拒绝平庸;我无法控制生命的长度,但我却去拓宽生命的厚度;我不能在梦想中沉睡,应该在现实中清醒。叩开人生的大门需要付出汗水,毕竟青春并不永恒。过海的船只不可能总是一帆风顺,湛蓝的天空不可能总是阳光明媚,生活中难免经历困难与挫折,最终我不会因为幸福的到来而改变本性,也不会因为由丑陋变美丽而盲目骄傲。

我是一只丑小鸭,我愿做一只丑小鸭。

读后感分段

《丑小鸭》读后感

丑小鸭读后感

丑小鸭读后感

丑小鸭读后感

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

四.持续改善,不断努力。在初有成效之后要做的是绝对不能够懒惰,必须坚持下去,不断改善,让其更加流程化,具体化,标准化,便于执行。

五.处理好工作与家庭的关系。改革前,罗哥每天加班处理生产问题,没有时间和家人共进晚餐。

就在他担心如何挽救工厂时,他的妻子离开了家。这样一来,工作和家庭都给罗哥带来很大的压力。问题就在罗哥没有处理好工作与家庭的关系。

他每天工作的时间占去了他应该花在生活上的时间,所以他每有足够的时间和家人相处。很多人往往就是在全身心投入工作中忽视了家庭,造成了许多家庭的不和甚至最后的破碎,这些都该值得我们重视,也需要我们去调整。其实目标中并没有很好的谈及这块,只是说最后解决了问题,罗哥有时间陪同家人了,问题也就解决了,但是我觉得家庭应该是每个人生活中很重要的一块,必须足够重视,就如同瓶颈一样得到重视。

六.生活中处处都是知识,都需要我们思考。小说中罗哥被迫去带小孩的那几段情节里面就谈到了一些生活给他带来的启示,让他有所顿悟,明白该如何去解决问题。其实现实生活中我们又何尝不是呢?

最后我想说,看一本书也许是书一时给我们带来了某种刺激,也许还谈到了一些我们受用的方法,但是这些都只是短时间内给我们的一种冲击,我们要做的是如何把这些理解成自己,要学会渔而不只是得到鱼。

◆ 分段实现大目标读后感 ◆

大家好,我是36号赵梓博,今天我为大家分享的是《愿望的实现》读后感。这本书我最喜欢的小故事是《愿望的实现》,这个故事主要讲的是:小苏希是个非常调皮的孩子,他每天起得很早,闹得左邻右舍睡不着觉,老苏巴却无可奈何。有一次小苏希知道学校要考试,就装肚子疼不想上学,小苏希的计划老苏巴都看在眼里,故意捉弄他。那天晚上小苏希老苏巴都想变成对方的样子,愿望仙子实现了他们的愿望,可是他们的日子过得并不快乐,又想要回到以前的样子,愿望仙子再次满足了他们的愿望。

这个故事告诉我们什么事情都不会像我们想象的那么美好,要珍惜眼前的一切,适合自己的才是最好的!

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