xx,男,水县人,64年9月出生, 87年7月参加工作,中共党员,硕士学位,副教授职称。92开始从事招生、就业工作,现任江苏食品职业技术学院招生就业处处长。
毕业生就业工作,政策性强,具体事多,为了给毕业生提供更加完善的服务,该同志在工作中按照省教育厅毕业生就业工作评估体系的要求,建立健全了学院就业工作的各项规章制度,先后制定了招生就业处一系列岗位职责,制定了《江苏食品职业技术学院毕业生就业、实习管理办法》,《江苏食品职业技术学院毕业生就业须知》,《江苏食品职业技术学院毕业生就业工作量化考核办法》等规定。全面推进学院就业工作的二级管理。积极开展毕业生就业指导工作,改变毕业生就业观念,通过多种途径积极拓展毕业生就业市场,学院先后与上海、南京、苏州等地的200多家用人单位建立了长期的合作关系,每年组织多场校内人才招聘会,联系多家单位来校招聘毕业生,及时解决的就业与实习问题。学院的近几年毕业生就业率一直保持在98%以上,连续三年被评为省高校毕业生就业工作先进集体。
该同志工作二十年来,爱岗敬业,为人正直,具有较为丰富的招生、就业、学生管理工作经验,熟悉招生就业市场;有较强的团队合作意识和较好的人际沟通能力。曾被原省轻工业厅表彰为优秀教师,多次被学校评为优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员。06、07连续两年被评为省高校毕业生就业工作先进个人,xx年被评为省招生工作先进个人。院成立以来,该同志认真学习、深刻领会国家及各省的有关招生政策,团结带领学院招生职能部门的人员,勇于开拓,针对苏北高职院的特点,提出并积极参与制定了《江苏食品职业技术学院招生宣传办法》,从招生宣传的基本途径、政策措施、实施办法和招生考核等方面都提出了具体要求,对学院招生工作起到了关键性的指导作用。招生过程中严格按政策办事,在计划上报、选择性招生计划使用、补录、招生信息统计等众多关键工作中从无差错。学院招生计划由xx年的760人扩大到xx年的3500人,招生省份由原来的单一江苏省内扩大到全国13个省市、自治区,新生报到率也由xx年的67%提高到xx年的93%, xx年在校生达到万人,从而为学院规模的扩大,为提高入学新生的质量做出了个人应尽的贡献,也使学院招生工作取得了较为显著的成绩。
该同志有较强的大局意识、责任意识、一切以学院的事业发展为重。平时工作中能时刻牢记党的根
查看更多>>>师德,是教师应有的道德和行为规范,是全社会道德体系的组成部分,是青少年学生道德修养的楷模之一。下面是小编精心整理的师德师风先进个人的事迹材料(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
师德师风先进个人的事迹材料 篇1邱xx,孙场小学三年级数学教师兼班主任,本科学历。20xx年参加工作,对待工作任劳任怨,兢兢业业,为党和人民的教育事业奉献青春,播洒热血。
一、加强师德修养,强化师德建设
自从参加工作以来认真贯彻党的教育方针政策,遵守法律法规,模范遵守社会公德,以身作则,严于律己,严谨治学,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献,顾全大局,识大体,关注学生,深受领导和师生的好评。
二、爱岗敬业,工作尽职尽责
从参加工作那天起,做一名优秀的人民教师,就成了她一生的`追求。“别人不能做到的,我一定做到;别人能做到的,我一定做得更好”这句话一直鞭策着她努力工作。白天除了忙于备课、上课、批改作业外,还要走村串户进行家访,查看学生在家的学习情况。为了提高教学质量,注入全部精力。这无疑给她增加了繁重的工作负担,但她无怨无悔。一份耕耘,一份收获,她的教学成绩一直处于学校前列,班主任工作做得有声有色。
三、用“心”呵护学生,用“爱”耕耘净土
身为一名人民教师的她,深深地懂得对待任何一个学生要有慈善之心,宽容之心,理解之心。只有真诚关心每一位学生,用耐心去感化每一位学困生,用爱心去帮助每一个贫困的孩子,社会才会变得更加和谐,校园才会变得更加美好。为了让学生安心读书,她不知花掉了多少电话费,让学生与家长心连心;为了不放弃任何一个学困生,她不知付出了多少耐心地辅导和倾注了多少鼓励的话语……。这些看似身边的小事,但从这些小事中可以看出作为一名优秀教育工作者的崇高美德和用心良苦。
师德师风先进个人的事迹材料 篇2近年来,全国各地不少中等职业学校为求生存而大力组织毕业生高考升学,但龙岗职业学校校长丁左发却逆行其道,将高考生规模从4个班200人缩减至3个班150人。“以服务为宗旨,以就业为导向”的教育方针促使他下定决心办好职业教育。
自2005年8月担任龙岗职业技术学校校长以来,丁左发狠抓内部管理,走内涵式发展道路,推行依法治校、制度管理,使学校办学日益规范,学校先后被评为“全国学校管理规范化示范单位”和首批“深圳市安全文明校园”。荣誉光环的背后
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