尊敬的领导:
感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结,深感荣幸。
不知不觉,20xx年度即将过去。经过这一年度的工作实践,使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间,我有过困惑、有过疑问、有过自我否定、有过茫然,但在责任的推动及同事们的帮助下,一步一步的走了过来。问题与感慨同在。
20xx年度我主要从事了四部分工作。这四部分工作分布在两个时间段,分别是20xx年1月至20xx年5月、20xx年5月至20xx年18月。
第一部分工作主要是从事湖北华夏劳动争议预防调剂中心管理制度的制订、调解员聘用流程、调解员培训资料的修订等,期间为20xx年1月至20xx年5月。在白总、张主任的指导、邓律师、金律师及各位同事的帮助下完成。
第二部分工作是协助邓律师、金律师进行日常工作中问题的解答、资料的收集整理。包括武烟"虹之彩"汤大辉工亡事件的后续处理。期间是20xx年1月至20xx年5月。
第三部分工作**区劳动争议预防调解中心调解员。主要从事调解工作,包括但不限于业务技能的学习、劳动争议案件的调解、调解案件案卷的制作。期间为20xx年4月至20xx年18月。截止20xx年18月共计调解劳动争议案件20件,其中调解结案案件或撤回结案案件13件、转仲裁结案案件7件。在戴律师、付华等各位同事的帮助下,我完成对调解工作的一无所知到日渐娴熟的蜕变。同时,也逐步接手湖北华夏劳动争议预防调解中心电子杂志劳动争议案件案例的编写及劳动争议问题解答的选编。
第四部分工作为接受公司指派到**区总工会劳动争议调解中心从事调解工作。只要从事劳动争议案件咨询、接待当事人、工会劳动争议案件调解。工作期间为20xx年5月至20xx年18月。
本年度还参加了劳动关系管理师的培训、**区"国建电子商务示范基地电子商务创业项目暨人才选拔大赛的开幕工作、华夏才艺宝宝选拔的接待工作。
以上的'种种经历都是在湖北华夏创业管理顾问有限公司这个大家庭的帮助下度过的。可以说没有大家的帮助,就没有我本年度一点一滴的进步。感谢华夏这个平台,感谢各位同事。在未来的日子里,我也一定会更加努力,为公司,也为自己。劳动合同续签个人工作总结社会保障服务中心劳动保障个人工作总结劳保系统个人工作总结人民调解员应具备的素质和能力
调解员述职报告 篇2为促进新时期人民调解工作进
查看更多>>>日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,我们要做好总结,写好述职报告哦。为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编为大家整理的金融述职报告,希望能够帮助到大家。
款员述职报告 篇1尊敬的领导和同事:
大家好!在x x x工作快两年了,伴随着它的辉煌成长。我在xx年10月份担任出纳主管一职。首先,我非常感谢公司领导给我提供了这个锻炼自己、提高素质、升华内涵的机会。同时,我要对过去一年来关心、支持和帮助我工作的领导和同事们表示衷心的感谢。在工作中,我能够认真履行职责,勤奋工作,实事求是,结合收银员的实际情况,积极开展各项工作。在部门领导的正确指导下,在各部门和同事的大力支持下,我顺利完成了一年的催收工作。现在我的主要工作如下:
一,加强业务知识学习,努力提高工作效率。
作为出纳主管,首先是出纳。只有当他的业务水平提高时,他才能很好地照顾他的员工。进入商场以来,认真完成了领导布置的每一项任务,不断纠正工作中的不足,以娴熟的业务技能迅速适应了这份工作。为了更好地履行职责,做好工作,需要不断学习,不断提高自己的素质和管理能力。在日常工作安排上,细分为每个人,以分工协作为目的,以每项工作为重点,规范各种记录(收银记录、支票信息记录、
下班记录等。)要有据可查。在下班安排中,收银员必须到重要楼层换岗。
二、理论联系实际,加强新员工培训。
大部分新员工都没有从事过出纳行业,所以我会从企业文化、服务标准、出纳的工作职责、工作流程等方面进行培训,再加上出纳系统的实际操作,以及如何解决在出纳遇到的相关问题,让他们很快就能独立工作。收银员必须严格遵守收银管理制度,从领取零用现金到收银台领取现金,盘点班次,工作对帐后做好记录,确保没有错收、漏收、错入展厅等情况。我也会配合财务部不定期对收银备用金和货款进行抽查。如果现金金额太大,我会向财务部报告拿走现金,以确保货款的安全,并处理收银机系统和收银机办公设备是否有异常,以便尽早发现和解决问题,消除隐患。
三,做好服务,团结协作,带出好的团队。
收银员代表商场的整体形象。提供良好的服务,增强员工的团队意识,增强责任感,是财务部出纳一项重要而长期的工作。同时,我有责任和义务做好为员工服务的工作。日常工作中,我会对收银员进行检查,发现问题立即解决,为收银员准备办公用品
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