卫队长述职报告,创卫队长述职报告(完整版八篇),煤矿队长述职报告

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创卫队长述职报告

尊敬的领导：

我是某市某小区的创卫队长，非常荣幸能够在创卫工作中发挥自己的作用。今天，我向您汇报我团队在过去一年中所做的工作和取得的成果。

一、组建优秀创卫团队

2019年初，我组建了一支由20名志愿者组成的创卫团队。我们吸引了许多热心居民的加入，成为小区内最受欢迎的志愿服务团队之一。我们开展了不少有奖征集活动，吸引着更多的社区居民加入到我们的行列中，以共建美丽家园。

二、整治环境卫生

通过持续测评和日常督导，我们制定了一系列环卫整治方案并成功实施。我们积极开展垃圾分类主题宣传，广泛覆盖小区每个角落，号召每个居民参与环保。同时，我们还搭建招牌治理文化墙，展示了整改成果，让居民明确了违规行为的危害、创卫工作意义以及任务紧迫性。

三、营造和谐社区

我们广泛搜集群众诉求，并通过创卫评比、户间比武等形式，增强了居民群众的积极性和创新意识。我们还利用新手植树节、义务植树活动，在街道、小区、城市道路绿化等多个方面开展卫生改造，令小区内环境进一步优化，在居民间形成共同维护安全、和谐、温馨的优美生活环境。

四、邀请各方力量加入

我们积极联系社区和其他社会组织，邀请他们加入创卫行动中，让整个工作更加互动化。我们还在社区论坛开设讨论环卫整治和公共安全问题的专栏，向外宣传“创卫智慧”和最新的整治成果。我们还与当地沿街商铺、超市等商业机构展开合作，打造“商家参与、创卫共建”的多方合作公共品质。

总结

在过去一年中，我们取得了很多成果。虽然我们的进程有时会受到一些困难和挑战的影响，但我们凭借团队精神和不屈的韧性克服了这些障碍，让创卫工作走得更稳健更顺畅。我们会努力保持积极进取的态度，继续为创卫工作和社区建设努力奋斗。感谢您的支持和关注！

我叫###，男、现年45岁、中共党员，一九八六年参加工作，现任平煤集团香山矿通修队队长。任职以来，我始终坚持党的安全生产方针，牢固树立“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，及兄弟单位的大力支持下，团结带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。本人

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20xx年以来，特采队在矿和专业领导的正确领导下，克服生产条件复杂，工作面改系统频繁等不利因素，以开展优化提升年活动为主线，突出矿推行绿色开采工作思路，通过开展“低、老、坏”查摆、“对标”管理等一系列主题活动，使我工区的安全、生产、经营、创新各项工作呈现蒸蒸日上、日新月异的良好局面，x-xx月份多次实现月度充矸超万吨，日充矸数量超xx车、产煤xxx万吨的历史最高记录。质量标准化实现多次第一，并较好地完成了领导交办的各项工作任务。下面，就特采队xx年的工作做一简要总结。

一、20xx年工作任务完成情况：

20xx年我区主要在xx（南北两面）、xx面进行矸石充填工作，其中xx月份为xx南北两面同时生产。在生产组织上，我区克服借调三部人员思想活跃，安全管理难度大；沿空留巷维护困难；工作面断层多，充矸困难等不利因素。顺利实现了两面安全生产。x月份转入7404工作面后，我区克服充矸距离长（走向长度xxm）、无物料运输系统等不利因素，组织工区一班人在该工作面进行了面中部取消普采段、泵站远距离供液等试验，并在xx月份取得了月充矸xx万吨的历史最好成绩。回顾xx月份工作，我区实现安全产煤xx万吨，完成计划的1xx%，完成充矸xx吨，完成计划的xx%，材料费、电费均控制在计划以内，质量标准化、经营预算率考核位于专业中游水平，并有x个月实现了机电零事故，各项工作呈现健康平稳发展的态势。预计全年可实现产煤xx万吨，充矸x万吨，均创出建区以来最好水平。

二、20xx年开展的主要工作

1、加强培训，严格考核，不断强化职工的安全意识，管理人员的责任意识

一是教育职工牢固树立“安全第一，生产第二”理念，坚持培训保安，开展了手指口述的学习活动。为提高职工手指口述的积极性，工区在每个班组中选出x名手指口述执行好的职工为学习标兵，负责每班带领xx名职工进行手指口述帮教，工区对标兵按照每班10元的标准进行奖励，此项政策实施后，在职工内部形成了以点带面，共同学习的浓厚氛围。手指口述的开展，使职工的操作行为转化为内在要求，自觉行动，最终实现安监人员是否在现场，职工都正规操