为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要预先制定方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编精心整理的银行五四青年节活动策划方案，希望对大家有所帮助。
银行54青年节活动策划 篇1
活动名称：
银行青年节，共庆五四
活动目的：
激励银行青年员工，弘扬五四精神，促进团队凝聚和员工成长。
活动时间：
20xx年5月4日
活动地点：
银行总部大厅
活动流程：
1. 开场仪式（上午9:00-9:30）
主持人介绍活动主题和目的，引导大家进入活动氛围。
领导致辞，表达对青年员工的关怀和激励。
青年代表发表讲话，分享自己的成长经历和感悟。
2. 团建互动环节（上午9:30-10:30）
分组进行团队建设活动，如团队合作游戏、拼图比赛等。
通过互动活动增强团队凝聚力和合作意识。
3. 青年员工分享交流（上午10:30-11:30）
安排几位优秀青年员工分享自己的工作经验和心得。
开设互动环节，让其他员工提问和分享自己的想法。
4. 五四精神主题讲座（下午2:00-3:00）
邀请专家学者进行五四精神主题讲座，探讨其对当代青年的启示和影响。
鼓励员工积极思考和探讨，激发他们的责任感和使命感。
5. 文艺演出和抽奖环节（下午3:00-4:00）
安排员工文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展现青春活力。
进行抽奖环节，奖品丰富多样，增加活动趣味性。
6. 闭幕仪式（下午4:00-4:30）
总结活动成果，感谢参与员工的热情和付出。
颁发优秀团队、员工奖项，鼓励大家继续努力。
展望未来，激励青年员工在工作中发光发热。
活动特色：
1.结合团队建设和员工成长，促进团队凝聚和员工发展。
2.引入五四精神主题，激励员工积极进取，勇攀高峰。
3.融入文艺表演和抽奖环节，增加活动趣味性和参与度。
银行54青年节活动策划 篇2
一、活动主题
本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比喻青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为xx_银行的发展奉献自己的力量。
二、活动安排
(一)专题座谈会
1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、时间：20xx年5月10日前
3、地点：总行十四楼
4、主办：办公室
5、参会人员：青年员工代表(以近年来新招聘大学生为主)，每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。
6、主题：学习、进步、奉献
(二)演讲比赛
1、活动目的：积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于xx_银行的创新发展中，拼博奋进,传承五四精神，实现自我理想。
2、演讲主题：与商行共奋进，用青春谱和谐
3、参赛对象：每个支行(机关)至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表
4、活动时间及地点：初赛：时间：4月底地点：十四楼会议室决赛：另行通知
5、主持：从青年员工中选1男1女6、主办：团委
7、比赛要求：演讲稿为需以“与商行共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数1000字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。
8、比赛流程：
(1)1分钟个性自我介绍;(2)4—6分钟脱稿演讲。
9、奖励办法：
评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，颁发证书，并分别奖励1200元、1000元、800元、400元。
10、评分标准
(1)演讲内容(20分)：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。
(2)语言表达(30分)：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。
(3)仪表风范(20分)：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。
(4)时间要求(10分)：演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。
(5)加分项目(30分)：自创稿演讲稿符合要求一律加10分，加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。
(三)文艺晚会
由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会
银行54青年节活动策划 篇3
一、活动背景
五四青年节是中国纪念五四运动的重要日子，旨在弘扬五四精神，激发青年人的爱国情怀和奋斗精神。作为银行，我们希望借此机会举办一系列活动，不仅庆祝这一节日，还希望能够激发银行内部青年员工的热情和活力，增强团队凝聚力，推动银行的持续发展。
二、活动目标
1、弘扬五四精神，激发青年员工的爱国情怀和奋斗精神。
2、增强银行内部青年员工的`团队凝聚力和归属感。
3、通过活动，提高青年员工的专业技能和综合素质。
三、活动内容
1、主题分享会：邀请银行内部或外部专家，就青年员工如何在职场中更好地发展、如何提高自己的专业技能等方面进行分享。
2、五四精神演讲比赛：组织青年员工参加以“五四精神”为主题的演讲比赛，让员工通过演讲的方式，深入理解和表达五四精神。
3、青年员工座谈会：邀请银行领导与青年员工进行面对面的交流，了解他们的想法和需求，为他们的发展提供更多的支持和帮助。
4、团队建设活动：组织青年员工参加户外团队建设活动，如徒步、拓展等，增强团队之间的合作和信任。
四、活动安排
时间：五四青年节当天或前后几天。
地点：根据活动类型选择合适的场地，如会议室、户外公园等。
参与人员：银行内部青年员工。
宣传方式：通过银行内部通知、邮件、微信群等方式进行宣传。
五、活动预算
根据活动的内容和规模，提前制定好活动预算，确保活动的顺利进行。
六、活动总结
活动结束后，及时组织参与者进行反馈和总结，以便对今后的活动进行改进和优化。
银行54青年节活动策划 篇4
一、活动主题
本次活动主题为“春华秋实”，华即是“花”，春天开花，秋天结果，用春天比喻青年员工们努力工作的开始，通过这次活动激励青年员工们迈好工作的每一步，春华秋实，汗水凝成收获;同时用“春华秋实”来鞭策我们全体员工以后更加努力的工作，为xx银行的发展奉献自己的力量。
二、活动安排
(一)专题座谈会
1、活动目的：增进员工之间感情，增加员工归属感、责任感与忠诚度，构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的'实际问题，营造良好的企业文化。
2、时间：20xx年x月xx日前
3、地点：总行十四楼
4、主办：办公室
5、参会人员：青年员工代表(以近年来新招聘大学生为主)，每个支行选派2人、每个分理处选派1人、机关选派2人。
6、主题：学习、进步、奉献
(二)演讲比赛
1、活动目的：积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向，以正确的价值观、人生观投身工作中去，置身于xx银行的创新发展中，拼博奋进,传承五四精神，实现自我理想。
2、演讲主题：与xx共奋进，用青春谱和谐
3、参赛对象：每个支行(机关)至少2名参赛代表、理处至少1个参赛代表
4、活动时间及地点：初赛：时间：4月底地点：十四楼会议室决赛：另行通知
5、主持：从青年员工中选1男1女6、主办：团委
7、比赛要求：演讲稿为需以“与xx共奋进，用青春谱和谐”主题，内容健康积极向上，体裁不限，字数1000字左右，提倡自己原创，也可以用他人稿件。
8、比赛流程：
(1)1分钟个性自我介绍;(2)4—6分钟脱稿演讲。
9、奖励办法：
评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖6名，颁发证书，并分别奖励xxx元、xxx元、xxx元、400元。
10、评分标准
(1)演讲内容(20分)：主题鲜明，层次清晰，详略得当，能结合实际切合主题，旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。
(2)语言表达(30分)：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅、生动，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情，体现演讲魅力。
(3)仪表风范(20分)：服饰得体，仪表端庄，表情自然，肢体动作大方得体，能有效表达感情，具现场感染力，能引起观众共鸣。
(4)时间要求(10分)：演讲时间为4-6分钟。不足或超过规定时间酌情扣分。
(5)加分项目(30分)：自创稿演讲稿符合要求一律加10分，加入其他可以增强演讲效果的表演或配乐评委可酌情加5—20分。
(三)文艺晚会
由团委与市住房公积中心联合举办一次文艺晚会
银行54青年节活动策划 篇5
为大力弘扬五四精神，活跃发改委工作氛围，提升正能量，现结合我委实际及群众路线教育实践活动，制定“五四”青年节活动方案如下：
一、活动意义
五四精神的核心内容为“爱国、科学”。激励一代又一代青年同志。开展“五四”青年节系列活动，增进青年同志的凝聚力，为了国家的繁荣和富强，前仆后继，英勇奋斗，积极进取，勤奋工作。
二、活动主题：
讲道德树新风青春志中国梦
三、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“五四”精神，结合《公民道德建设实施纲要》要求，大力倡导爱国守法、民主科学、探索创新、明礼诚信等行为规范，推动积极的、进步的、自由的、创造的意识，外化于行，营造振人心、有活力、讲道德的浓厚氛围。
四、活动内容
